普通的年会庆（qìng）典活动流程都是大同小异,内部联欢（huān）,很多策划公司（sī）都可以轻松（sōng）完成,而且一般小问题（tí）都可（kě）以忽略不计（jì）.但（dàn）当碰到例（lì）如大型（xíng）开业（yè）庆典（diǎn）活（huó）动（dòng）时,大部分（fèn）的年（nián）会策划（huá）公（gōng）司（sī）都会在活动过程中碰到各种（zhǒng）问题.这里总结（jié）了一些常见的（de）问题,在这里简单解释（shì）下（xià）.做年会策划时一（yī）定要未雨绸缪,最（zuì）好应对方案.

怎（zěn）样（yàng）设（shè）计年会庆典策划方案（àn）？
方法/步（bù）骤
  策（cè）划（huá）方案整（zhěng）体流程应该（gāi）在活动前（qián）一个月确定下来,时间上充裕了,才能做（zuò）好（hǎo）多种打算,进行调整（zhěng）.很多客户可能每天对于活动会有新的想法（fǎ）出来,而年会策划者不得不一遍跟着一遍的去修改,之（zhī）前（qián）有家年会策划（huá）公司（sī）在活动前一天晚上还在修改方法（fǎ）,但最终活（huó）动过程中还是（shì）出现（xiàn）很多问题.年会策划（huá）方案不（bú）是改得越多效（xiào）果就越好,细节上可以做些（xiē）小调整,但大（dà）方向（xiàng）绝对不能一（yī）变再（zài）变,确定了（le）就一定不（bú）要轻易做改动,否则拖慢进度,最终只会影响活动（dòng）质量（liàng）.
怎样设计年会庆典策划方案？
会（huì）场布（bù）置要赶早
设计稿确定好,准（zhǔn）备好各种物料一（yī）定要在活（huó）动（dòng）前2-3天完成搭建
工作,留出更多（duō）的时间与空间进行调试,以及（jí）演（yǎn）职（zhí）人员彩（cǎi）排这些都是需要时间的,因此宜早不（bú）宜晚（wǎn）.当然可能会因为设备（bèi）出问题,人员问题（tí）等碰（pèng）到可能会（huì）延（yán）期的事件发生,这时要看年会策划公司事先有没有（yǒu）做好备（bèi）案（àn）了,一（yī）旦发生问（wèn）题不（bú）要（yào）找缘故（gù）,马上解决问题.
怎（zěn）样设计年会庆（qìng）典策划（huá）方案（àn）？
活动（dòng）备案要（yào）周全
多年大型年会策划经（jīng）验告诉我们,一定要有备（bèi）选方案.既（jì）然叫作（zuò）活动,那它就不是一件死物,进（jìn）行的（de）过（guò）程中一（yī）定会（huì）碰到（dào）意外事件（jiàn）发生,比如电力（lì）故障,人（rén）员身体（tǐ）不适等等,当出现这（zhè）些问题,到现（xiàn）场（chǎng）再（zài）去（qù）想（xiǎng）怎么解决（jué）就为时已晚了（le）.一定要（yào）做好预备方案,多手准备.所以说务必要做好周全的（de）备案,把一切（qiē）可能发生的（de）意外（wài）都（dōu）在活动前期（qī）一一准（zhǔn）备应急措（cuò）施,这样才不会影响活动整体（tǐ）进（jìn）程（chéng）.
奖项设置：
1、表彰颁奖：对XX年（nián）度优秀员工、优秀管（guǎn）理者、特别荣誉（yù）奖进行表（biǎo）彰。
2、节（jiē）目表演（yǎn）奖：一等奖1名（míng）、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖若干名(均为现金奖)。
3、幸（xìng）运抽奖：设特等奖1名（míng）(大电器)、一（yī）等奖（jiǎng）3名(电器)、二等奖10名(电器)、三等奖（jiǎng）30名、幸运奖（jiǎng）120名(礼品)。
4、晚（wǎn）会互动游（yóu）戏奖：设互动游戏参与奖（jiǎng）、问答题奖等，均为奖品。若不（bú）清楚活动（dòng）策划具体（tǐ）环节，企（qǐ）业或公（gōng）司身处上海.寻上海雄（xióng）鑫文化传播有限公司配有专业（yè）的策划文案.平（píng）面（miàn）设计、表演团队。
以上为今（jīn）年年会的方案（àn），具体的操办（bàn）内容欢迎各位同事积极提（tí）出好（hǎo）的建议，建议一经采用组委（wěi）会将赠送精（jīng）美礼品。
怎样设计年会庆典策划方案？
  对于大型年（nián）会（huì）策划（huá）就先（xiān）说以上这三点,当（dāng）然从策划到执行过程中,还有很多其它问（wèn）题会（huì）出现,关键记住一（yī）点,多注重细节,活动就会顺利进行,效（xiào）果才能事半功（gōng）倍

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